人材育成/福利厚生/研修制度

人材育成/福利厚生/研修制度

リックにとって社員の皆様はまさに「人財」です。
1人1人のスキルアップを、全社を挙げて支援しています。

新入社員研修

入社後約一ヶ月半の新入社員研修があります。
会社のこと、ガスのことなど仕事に関わる基礎知識を習得するのが目的です。
さらに、社会人としてのマナーなど合わせて研修します。
実技研修や東京ガスの施設見学等もプログラムされており、楽しく学ぶことが出来ます。
半年後には、フォローアップ研修を行い社会人になってから感じる不安などの解決、更なる飛躍へのアドバイスなどをしています。
入社2~3年目研修、所課長向け研修など、長いスパンでの人材育成を行っています。

福利厚生

健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
企業年金基金 財形貯蓄 確定拠出年金
東京ガス協力企業会保養施設 健康保険組合提携保養施設
東京ディズニーリゾート・コーポレートクラブ会員
ラフォーレ倶楽部
FC東京年間観戦シート会員
奨学金返済支援制度
社員寮完備